Трудовые отношения

Согласно приказу министерства труда и социального развития Краснодарского края от 05.05.2016г. № 568 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2016 года» (вступил в силу 17.05.2016г.) размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае составляет 10443 руб., в связи с этим всем работодателям (кроме бюджетной сферы) с 1 июня 2016г. необходимо проиндексировать заработную плату работникам.

Согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 03.02.2016г. № 98, «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2015 года» размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае составляет 10025 руб.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района» информирует, что Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее-Закон № 115- ФЗ) определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района» информирует о том, что Федеральный закон от 02 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 162-ФЗ) вступил в силу с 14 июля 2013 года.