Трудовые отношения

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ.

1 2 3 Вперед

О региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022-2024
Уважаемые работодатели!

01.12.2021

Уважаемые работодатели!

Ежегодно в России 3 декабря отмечается Международный день инвалида. Условия труда инвалидов - это совокупность факторов, оказывающих влияние на состояние работника с ограничениями по здоровью в процессе его трудовой деятельности.

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

19.06.2020

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Автономная некоммерческая организация "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" (далее - Агентство) осуществляет отбор общественных представителей по направлениям "Предпринимательство и технологии", "Социальные проекты", "Образование и кадры", "Городское раз­витие", "Туризм" и "Молодежное предпринимательство".

Установлена новая величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае за II квартал 2019го

17.09.2019

Установлена новая величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае за II квартал 2019го

Согласно приказу министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 августа 2019г. № 1471 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2019года» размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарского крае составляет 12030 рублей.

Информация о возможности использования работодателями средств ФСС на охрану труда

05.06.2019

Информация о возможности использования работодателями средств ФСС на охрану труда

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» до 1 августа 2019 года работодателям муниципального образования Ейский район в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012г. №580н, рекомендуем обеспечить финансирование предупредительных мер за счет средств страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не более 20%. При этом в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ ль 03.12.2018 года № 764н « О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными фактороами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 года № 580н» введена норма, согласно которой, объем средств, направленных страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, начисленных им за предшествующий календарный год, может быть увеличен до 30%, при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Установлена новая величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае за I квартал 2019года

24.05.2019

Установлена новая величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае за I квартал 2019года

Согласно приказу министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16 мая 2019г. № 800 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2019года» размер прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарского крае составляет 11565 рублей.

Внимание работодателям!

15.05.2019

Внимание работодателям!

Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на заработную плату всех граждан, относящихся к категории инвалидов, включая инвалидов молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы
Новый МРОТ и зарплата с 1 мая 2018 года

14.05.2018

Новый МРОТ и зарплата с 1 мая 2018 года

МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ). Однако имейте в виду, что «на руки» работник может получить и меньше МРОТ – за вычетом НДФЛ и других удержаний, например, алиментов. Соответственно, с 1 мая 2018 года платить меньше 11 163 рублей нельзя.